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Certifico que yo, el/la solicitante abajo firmante, he completado personalmente esta solicitud y todas las declaraciones (verbal y escritas) en esta solicitud (o cualquier otro documento adjunto) son verdaderas y completas a mi leal saber y entender. Entiendo que la tergiversación u omisión de hechos solicitados en el proceso de solicitud de empleo, currículum, proceso de entrevista u otro material de la solicitud puede prohibir la consideración para empleo en Kogan & DiSalvo, y puede ser motivo de despido inmediato en cualquier momento sin previo aviso. Autorizo la investigación de todos los asuntos contenidos en esta solicitud y por la presente doy a Kogan & DiSalvo permiso para contactar a escuelas, empleadores presentes o anteriores, división de vehículos motorizados, referencias y otros, y por la presente libero a Kogan & DiSalvo, escuelas, empleadores anteriores y referencias de cualquier responsabilidad como resultado de dicho contacto. Entiendo que, como condición de mi consideración para el empleo con Kogan & DiSalvo, Kogan & DiSalvo puede obtener un informe de crédito que incluya, pero no se limite a, mi solvencia o características similares, verificaciones de empleo y educación, verificación de la seguridad social, historial criminal y civil, entrevistas personales, registros del DMV, cualquier otro registro público y cualquier otra información relacionada con mi carácter, reputación general, características personales y confiabilidad. Entiendo que, de conformidad con la Ley Federal de Informe de Crédito Justo (Fair Credit Reporting Act), Kogan & DiSalvo me proporcionará una copia de cualquiera de dichos informe(s) si la información contenida en dichos informe(s) va a ser utilizada, de cualquier manera, para tomar una decisión respecto a mi idoneidad para el empleo con Kogan & DiSalvo.
Entiendo que el empleo por Kogan & DiSalvo es “a voluntad.” Esto significa que la relación laboral no tiene un plazo específico y puede ser terminada por mí o Kogan & DiSalvo en cualquier momento, por cualquier razón, con o sin previo aviso, y con o sin causa. También significa que Kogan & DiSalvo puede revisar el contenido de cualquier manual del empleado o manual de personal, así como otras políticas, prácticas, reglas, regulaciones o procedimientos, a su exclusivo criterio, sin previo aviso. También significa que la aceptación de una oferta de empleo no crea una obligación contractual para que Kogan & DiSalvo continúe empleándome en el futuro o por un plazo específico. Si soy empleado por Kogan & DiSalvo, acepto cumplir con todas las normas de seguridad, políticas y procedimientos de la empresa, y las leyes locales, estatales y federales relacionadas con mi empleo.
