Beneficios de la compensación por accidentes de trabajo en Boca Ratón

Los beneficios de compensación por trabajadores en Boca Ratón reembolsa a los empleados lesionados parte de sus pérdidas, incluidas gastos médicos y salarios perdidos. Para ser elegible para los beneficios, su empleador debe tener un seguro de compensación laboral, y usted debe haber sufrido una lesión en el trabajo o como resultado de un incidente ocupacional. Dependiendo de la naturaleza y el alcance de las lesiones de un empleado, la compensación puede incluir pagos por discapacidad temporal total o parcial, discapacidad permanente total y beneficios por incapacidad permanente.

Otros beneficios pueden incluir el kilometraje, la rehabilitación vocacional o gastos de funeral si una lesión en el lugar de trabajo es fatal. abogados de compensación laboral de Boca Ratón en Kogan & DiSalvo podrían explicar a qué beneficios podría tener derecho un empleado lesionado en función de sus lesiones.

Compensación por trabajadores y necesidades futuras

Es importante señalar que la parte lesionada es responsable de pagar cualquier necesidad futura. Sin embargo, cualquier necesidad futura puede evaluarse antes de tomar una decisión informada con respecto a un acuerdo de compensación por trabajadores. En Kogan & DiSalvo, tenemos experiencia en resolver reclamaciones de compensación por trabajadores que aseguran las necesidades médicas actuales y futuras de un empleado lesionado.

Pagos de la compensación por trabajadores y beneficios de desempleo

No hay prohibición en las leyes estatales de compensación por trabajadores para impedir que un trabajador lesionado solicite el desempleo mientras cobra estos beneficios. Sin embargo, si alguien tiene derecho al desempleo, ciertos factores deben ser evaluados. Los abogados del reclamante lesionado deberían identificar la causa de su despido si su empleador los despidió. Este razonamiento podría afectar su elegibilidad para cobrar la compensación por desempleo.

Además, si un trabajador lesionado está recibiendo discapacidad temporal total de la compensación por trabajadores, esto significa que un médico determinó que esta persona no puede realizar ningún trabajo porque está demasiado gravemente lesionada. Cuando alguien no puede trabajar, esto elimina la posibilidad de recibir la compensación por desempleo. Tener estos beneficios, mientras también se reciben pagos por discapacidad total podría considerarse fraude.

Sin embargo, si un empleado está adquiriendo discapacidad temporal parcial, es porque podría estar ganando salarios más bajos mientras tiene restricciones laborales. En esta situación, un trabajador lesionado puede seguir recibiendo la compensación por desempleo. Sin embargo, solo podría cobrar la diferencia. Por ejemplo, si la tasa de discapacidad temporal parcial de un empleado es de 500 dólares por semana y recibe 400 dólares por semana en desempleo, solo tendría derecho a 100 dólares de la compensación por trabajadores.

Cómo se relaciona la compensación por trabajadores con los ingresos de un empleado

El impacto de los salarios de un empleado de Boca Ratón en su compensación por trabajadores depende del tipo de beneficios que estén recibiendo. Si la parte lesionada está recibiendo discapacidad temporal, estos pagos pueden incluir dos tercios de su salario semanal promedio antes de la lesión, hasta el máximo legal que se ajusta anualmente. Estos beneficios pueden continuar hasta el primero de estos tres eventos:

1. Un médico determina que un reclamante puede volver al trabajo
2. Un médico establece que la condición de un reclamante puede no mejorar, incluso con tratamiento médico futuro. Esta etapa se llama mejora médica máxima (MMI)
3. Un empleado lesionado alcanzó el tiempo máximo para los beneficios de discapacidad temporal

Si la parte lesionada está recibiendo beneficios por discapacidad permanente, pueden recibir pagos semanales del 70% de su discapacidad temporal total, hasta el máximo legal. Sin embargo, este monto puede recortarse a la mitad si ganan al menos tanto como ganaban antes de la lesión.

Si la parte lesionada está recibiendo pagos por discapacidad total permanente, podrían recibir la misma tasa que los beneficios de discapacidad temporal total hasta que cumplan 75 años, o por el resto de su vida si no califican para pagos de seguridad social. Ciertas lesiones graves, como la amputación o un trauma cerebral grave, se consideran automáticamente como causantes de discapacidad total permanente.

Hable con un abogado para discutir los beneficios de la compensación por trabajadores de Boca Ratón

Los abogados de compensación por trabajadores de Kogan & DiSalvo podrían ayudarle a obtener los beneficios que merece. Podrían comunicarse con la aseguradora, reunir pruebas médicas que respalden su reclamación y negociar un buen acuerdo y representarlo en una audiencia. Para obtener más información sobre los beneficios de compensación por trabajadores en Boca Ratón, llame hoy.