Tratamiento médico y compensación para trabajadores en Boca Ratón, Florida

Garantizar que recibas el tratamiento médico adecuado después de presentar una reclamación de compensación de trabajadores en Boca Ratón puede resultar intimidante. Afortunadamente, los abogados especializados en compensación de trabajadores de Kogan & DiSalvo podrían ayudarte a través de este proceso. Mientras te concentras en tu recuperación, el asesoramiento legal podría encargarse de la aseguradora de tu empleador y trabajar para garantizar que tengas una reclamación sólida.

Lesiones cubiertas por las prestaciones de compensación de trabajadores

Aunque las lesiones menores que pueden no requerir atención médica probablemente no estén cubiertas por la compensación de trabajadores, existe una amplia variedad de daños mentales y corporales por los que un empleado lesionado podría recibir un pago. La mayoría de las lesiones físicas graves que ocurren en el trabajo o durante las tareas laborales podrían dar lugar a una reclamación de compensación de trabajadores viable. Algunas condiciones de salud mental, como el trastorno de estrés postraumático, también pueden estar cubiertas por la compensación de trabajadores.

El papel del seguro y el tratamiento médico

Cuando un empleado lesionado califica para la compensación de trabajadores de Boca Ratón, deben recibir tratamiento médico del médico o proveedor de atención médica elegido por la aseguradora de su empleador. Aunque los empleados tienen poca o ninguna discreción sobre qué médicos pueden ver cuando presentan una reclamación, pueden solicitar un cambio en los profesionales médicos.

Esto puede ocurrir cuando un empleado lesionado siente que no está recibiendo el mejor tratamiento médico posible por parte del médico que la aseguradora eligió para él. Si la aseguradora no responde a la solicitud del reclamante para cambiar de médico dentro de cinco días, podrían poder elegir a su propio médico de la red.

Si las lesiones del empleado requieren atención médica inmediata, pueden acudir a la sala de emergencias. Es importante señalar que el trabajador lesionado debe informar a su empleador lo antes posible que acudió a la sala de emergencias para recibir tratamiento.

Mejora médica máxima

La Mejora Médica Máxima (MMI) significa que un reclamante ha alcanzado el nivel más alto de recuperación que se puede esperar para sus lesiones desde el punto de vista médico. Una vez que un médico coloca a un trabajador lesionado en MMI, su derecho a recibir beneficios de indemnización puede terminar.

Desafortunadamente, la ley estatal limita a un trabajador lesionado a recibir como máximo 260 semanas de beneficios de indemnización. Una vez que la aseguradora ha pagado este máximo de beneficios de compensación de trabajadores, independientemente de si son para discapacidad temporal total o temporal parcial, el trabajador lesionado alcanza la MMI legal y ya no tiene derecho a una compensación adicional.

Si un reclamante alcanza la MMI pero aún no puede volver al trabajo, este empleado puede negociar un pago único de compensación de trabajadores por parte de la aseguradora. Los abogados especializados en compensación de trabajadores de Kogan & DiSalvo podrían ayudar en estas negociaciones.

Habla con un abogado sobre el tratamiento médico y la compensación de trabajadores de Boca Ratón

Después de sufrir lesiones en el trabajo, es posible que te preocupe cómo vas a pagar la atención médica y cómo tratar con la aseguradora de tu empleador. Los abogados de Kogan & DiSalvo podrían ser tus defensores legales al ayudarte a recibir la atención médica que mereces tras tu accidente. Para obtener más información sobre el tratamiento médico y la compensación de trabajadores en Boca Ratón, programa una consulta gratuita hoy.